Как вернуть деньги за расходы на мероприятия по охране труда, в том числе на обучение по охране труда из социального фонда России?

Представляем Вам пошаговый алгоритм по финансовому обеспечению предупредительных мер:

1. 1. Расчет суммы возмещения и планирование затрат
2. 2. Подача заявления на финансовое обеспечение в СФР - до 1 августа
3. 3. Получение согласования от СФР
4. 4. Приобретение необходимого для охраны труда за счет компании
5. 5. Подача заявления в СФР на возмещение с актами и платежными поручениями - до 15 декабря
6. 6. Получение средств от СФР
7. 7. Отчет в СФР о целевом расходовании средств

Работодатель имеет возможность вернуть часть средств, затраченных на улучшение условий труда, из Социального фонда России. Для этого необходимо сначала уведомить фонд о своем намерении потратить определенную сумму, а затем – после получения приказа Фонда о разрешении, отчитаться о том, что средства фонда были потрачены только на согласованные мероприятия.

Возмещаются:

• расходы на мероприятия по охране труда, в том числе обучение по охране труда
• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности.

На какую сумму возмещения может рассчитывать компания?

Сумма возмещения предупредительных мер равна 20% от суммы страховых взносов, которые компания выделила на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний за прошлый год.

Важно! Если организация имеет непогашенную задолженность по уплате взносов, штрафов, пени на дату подачи заявления в СФР, в приеме заявления откажут.

Подробнее